Bagian Akhir Surat Lamaran Berisi – Halo sobat pencari kerja! Apa info? Semoga motivasi ya dalam berburu profesi hasrat. Nah, kali ini gue berkeinginan ngobrol santai seputar satu hal yang tak jarang bikin deg-degan para job seeker: Proposal Lamaran Kerja. Yap, dokumen yang satu ini dapat jadi karcis bro and sis buat dapet panggilan interview lho. Melainkan jangan cemas, gue bakal beri tau kiat akurat bikin surat lamaran yang Menjadikan Personalia seketika kepincut. Yuk, simak bareng-bareng!
Bagian Akhir Surat Lamaran Berisi
Mengapa Sih Dokumen Lamaran Pekerjaan Itu Penting Banget?
Coba deh bayangin, lu semua lagi nyari jodoh nih. Masa iya lu semua segera ngajak nikah tanpa kenalan dahulu? Nah, Dokumen Lamaran Kerja itu ibaratnya kenalan pertama bro and sis sama perusahaan. Jitu peluang emas buat bikin first impression yang oke punya. Jelas yang rapi, terang, dan punya ‘personality’ dapat bikin Pihak Recruitment segera berminat buat ketahui lebih jauh sama bro and sis. Sebaliknya, kalo suratnya semrawut atau isinya ngawur, ya jangan heran kalo CV-mu nggak pernah dilirik.
Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik
Oke, kini kita bahas nih struktur surat lamaran yang bener. Anggap aja ini resep rahasia biar surat kalian nggak hanya jadi tumpukan kertas di meja Personalia. Here we go!
1. Data-Data Pribadi yang Detail namun Nggak Lebay
Cermat nih yang paling basic. Tulis nama Jelas (jangan pake nama panggilan ya), domisili yang bener (bukan domisili warnet), nomor HP yang aktif (bukan nomor eks), dan surat elektronik yang profesional (jangan pake surel jaman SMP kayak ‘siganteng111@surat elektronik.com’). Inget, ini bukan buat bikin akun sosial media, melainkan buat dapet kerja.
2. Tujuan Terang yang Langsung dan Nggak Bertele-tele
Contohnya aja to the point. Berhasil gini: “Dengan surat ini, aku Ahmad Dhani (bukan, bukan yang itu) bermaksud untuk melamar posisi Social Senantiasa Specialist di PT Simpel Konsentrasi.” Namun, terang, nggak bikin pusing yang baca.
3. Kelebihan yang Bikin Pihak Recruitment Kesengsem
Nah, di sini nih daerah kau pamer, namun inget ya pamer yang relevan. Kalo bro and sis ngelamar jadi akuntan, nggak perlu cerita kalo teman-teman semua kampiun makan kripik 17 Agustusan. Saya aja sama Prestasi dan skill yang emang nyambung sama kerjaan yang kalian incer.
4. Penutup yang Menjadikan H-R Penasaran
Tutup surat kalian dengan keinginan dapat ketemu segera buat interview. Namun jangan maksa ya, kayak “Jebakan tunggu panggilan interviewnya esok hari ya!” Mending yang sopan melainkan tetep bikin penasaran, seumpama: “Perangkap ingin dapat memperoleh kans untuk menerangkan lebih lanjut bagaimana kontribusi aku dapat memajukan perusahaan Bapak/Ibu.”
Tetapi Batman dalam Terang Lamaran
Nah, kini gue beri tau nih sebagian kekeliruan yang sering kali bikin surat lamaran segera masuk tong sampah. Catat ya, biar nggak kena!
1. Typo dan Grammar Ngaco
Bro, sis, ini tuh fatal banget. Masa ingin kerja aja masih salah ketik? Pihak Recruitment dapat mikir, “Wah, kerjaan aja belom dapet udah males ngecek ulang.” So, double check, triple check kalo perlu. Domisili bantu temen atau sodara buat baca juga sebelum dikirim.
2. Terang Kepanjangan atau Kependekan
Inget ya, Pihak Recruitment itu bukan pembaca novel. Pihak Recruitment nggak punya waktu baca surat lamaran sepanjang skripsi kalian. Melainkan jangan juga hanya nulis dua kalimat doang. Paragrafnya sih satu halaman A4, cukup buat nyampein skor penting tanpa bikin bosen.
3. Kiat Manulis Nama Perusahaan
Akurat sih udah masuk kelompok blunder parah. Bayangin aja bro and sis nulis surat cinta, melainkan salah tulis nama gebetan. Auto gagal kan? Sama nih, pastiin nama perusahaan dan domisilinya bener. Jangan sampe ngelamar ke PT Maju Terus, tetapi yang ditulis PT Mundur Kuy.
4. Terang Copy-Paste
Gue ngerti sih, bikin surat lamaran itu capek. Tetapi jangan sampe teman-teman semua kirim surat yang sama persis ke segala lowongan. HRD itu jeli lho, Personalia dapat tau kalo kau hanya ganti nama perusahaan doang. Customize setiap surat cocok posisi dan perusahaan yang kau lamar.
5. lu semua yang Bikin Sakit Mata
Jangan pake font warna-warni atau ukuran yang Menjadikan pusing. Stick to the basics: font standar kayak Times New Roman atau Arial, ukuran 11-12 pt. Contohnya juga yang rapi ya, jangan kayak puisi bebas.
Aku Tapi Bikin Terang Lamaran yang Nendang
Oke, kini gue beri bocoran nih gimana caranya bikin surat lamaran yang Bikin HRD segera bilang, “Jitu nih yang kita cari!”
1. Stalking Perusahaan (Secara Positif Ya)
Sebelum nulis surat, cari tau dahulu seputar perusahaan yang ingin kau lamar. Baca situs Pihak Recruitment, liat media sosial, atau tanya-tanya ke orang dalam kalo dapat. Terus masukin informasi itu ke surat kalian. Misal, “Perangkap betul-betul terinspirasi dengan visi perusahaan Bapak/Ibu untuk [masukin visi perusahaan di sini].” Dijamin deh, Pihak Recruitment-nya bakal impress.
2. Tunjukkin Aku dan Kepribadian Seumpama
Jangan hanya nulis datar kayak robot. Tunjukin antusiasme kalian buat kerja di sana. Sukses, “Jebakan sungguh-sungguh gigih dengan prospek dapat berkontribusi dalam regu kreatif Anda yang luar awam.” Namun inget, jangan lebay juga ya. Balance is key!
3. Bikin Pembuka yang Membuat Pihak Recruitment Pengen Baca Terus
Jangan mulai dengan “Dengan ini aku mengajukan lamaran…” Boring banget kan? Coba yang lebih catchy, kayak “Sebagai seorang yang passionate di bidang komputerisasi marketing, aku mengamati kesempatan besar untuk berkembang di perusahaan Bapak/Ibu.” Nah, gitu dong!
4. Ceritain Prestasi yang Sukses Selalu
Ketika hanya nulis “Jebakan punya Prestasi di bidang sales,” mending beri model konkret. Berhasil, “Dalam 6 bulan terakhir, aku sukses meningkatkan penjualan regu sebesar 30% lewat taktik cold calling yang aku kembangkan.” Nah, ini baru keren!
Abadi Surat Lamaran Pekerjaan yang Oke Punya
Nih, gue beri teladan surat lamaran yang dapat teman-teman semua jadiin pandangan baru. Namun inget ya, ini hanya model. Jangan di-copy paste mentah-mentah, customize cocok dengan diri teman-teman semua dan perusahaan yang kalian lamar.
Jakarta, 18 September 2024
Selalu Yth.
Ibu Siska Keren
H-R Manager PT Simpel Fokus
Jl. Maju Terus No. 123, Jakarta
Dengan hormat,
Perkenalkan, aku Budi Santoso, seorang enthusiast komputerisasi marketing yang senantiasa haus akan tantangan baru. Selalu ini, aku sungguh-sungguh berminat untuk bergabung dengan regu hebat PT Simpel Fokus sebagai Social Selalu Specialist.
Selama 3 tahun terakhir, aku sudah memacu skill di bidang social media marketing di PT Jaya Senantiasa. Di sana, aku sukses meningkatkan engagement rate Instagram perusahaan sebesar 200% dan memperluas reach Facebook Ads sampai 5 kali lipat dengan budget yang sama. Prestasi ini membikin aku yakin dapat membawa value lebih untuk PT Simpel Konsentrasi.
Jebakan betul-betul terkesan dengan penemuan yang terus dikerjakan PT Sederhana Konsentrasi dalam dunia komputerisasi, khususnya kampanye #SuksesBarengKita yang viral sebagian waktu lalu. Perangkap percaya, dengan Kelebihan dan passion aku di bidang ini, aku dapat berkontribusi untuk membikin kampanye-kampanye serupa yang tak cuma viral, namun juga membawa impact positif bagi masyarakat.
Perangkap ingin dapat menerima kans untuk berjumpa lantas dan membicarakan lebih lanjut bagaimana aku dapat menjadi komponen dari kesuksesan PT Sederhana Konsentrasi ke depannya.
Terima beri atas perhatian Ibu. Jebakan tunggu informasi pantasnya!
Hormat aku,
Budi Santoso
Gimana? Keren kan? Nah, ini teladan surat yang to the point, memperlihatkan prestasi konkret, dan juga menampakkan bahwa si pelamar udah research seputar perusahaannya.
Penutup: You Got This!
Oke, sobat job seeker! lu semua udah punya amunisi Lengkap buat bikin surat lamaran yang ciamik. Inget ya, kunci utamanya merupakan:
1. Be yourself (tetapi versi profesional)
2. Tunjukkin prestasi dan skill yang relevan
3. Customize buat tiap-tiap perusahaan
4. Double check sebelum kirim
Jangan lupa, surat lamaran ini hanya langkah permulaan. Kalo udah dipanggil interview, itu baru pertarungan yang sebenernya. Melainkan hening aja, kalo lu semua udah dapat bikin surat lamaran yang oke, pasti bro and sis juga dapat ace interviewnya!
Saya ya dalam berburu kerja! Ingat, tiap orang punya jalannya masing-masing. Mungkin ada yang segera dapet kerjaan hasrat, ada yang sepatutnya ngelamar ke 100 perusahaan dahulu. Namun selama kau nggak nyerah, pasti ada jalan.
Oh iya, kalo ada yang masih keder atau ingin tanya-tanya lebih lanjut, jangan ragu buat komen di bawah ya. Kita sama-sama belajar dan berbagi pengalaman. Siapa tau cerita kau dapat jadi ide buat yang lain.
Oke deh, sekian dahulu dari gue. Semoga tulisan Bagian Akhir Surat Lamaran Berisi ini berkhasiat dan dapat tolong bro and sis dapetin kerjaan hasrat. Jangan lupa share ke temen-temen yang lagi nyari kerja juga ya. Good luck dan see you on top!
Salam berhasil senantiasa!