Bikin Lamaran Kerja Pdf – Halo sobat pencari kerja! Apa isu? Semoga motivasi ya dalam berburu profesi hasrat. Nah, kali ini gue berkeinginan ngobrol santai perihal satu hal yang sering kali bikin deg-degan para job seeker: Surat Lamaran Pekerjaan. Yap, dokumen yang satu ini dapat jadi karcis kalian buat dapet panggilan interview lho. Melainkan jangan cemas, gue bakal beri tau kiat cermat bikin surat lamaran yang Membuat HRD segera kepincut. Yuk, simak bareng-bareng!
Bikin Lamaran Kerja Pdf
Mengapa Sih Surat Lamaran Pekerjaan Itu Penting Banget?
Coba deh bayangin, lu semua lagi nyari jodoh nih. Masa iya lu semua seketika ngajak nikah tanpa kenalan dahulu? Nah, Dokumen Lamaran Kerja itu ibaratnya kenalan pertama bro and sis sama perusahaan. Jitu kans emas buat bikin first impression yang oke punya. Jelas yang rapi, terang, dan punya ‘personality’ dapat bikin Pihak Recruitment lantas berminat buat ketahui lebih jauh sama lu semua. Sebaliknya, kalo suratnya semrawut atau isinya ngawur, ya jangan heran kalo CV-mu nggak pernah dilirik.
Anatomi Dokumen Lamaran Kerja yang Ciamik
Oke, kini kita bahas nih struktur surat lamaran yang bener. Anggap aja ini resep rahasia biar surat kau nggak hanya jadi tumpukan kertas di meja HRD. Here we go!
1. Data-Data Pribadi yang Lengkap melainkan Nggak Lebay
Cermat nih yang paling basic. Tulis nama Komplit (jangan pake nama panggilan ya), domisili yang bener (bukan domisili warnet), nomor HP yang aktif (bukan nomor eks), dan surel yang profesional (jangan pake surat elektronik jaman SMP kayak ‘cowokganteng123@surat elektronik.com’). Inget, ini bukan buat bikin akun sosial media, melainkan buat dapet kerja.
2. Tujuan Terang yang Seketika dan Nggak Bertele-tele
Misalnya aja to the point. Berhasil gini: “Dengan surat ini, aku Ahmad Dhani (bukan, bukan yang itu) bermaksud untuk melamar posisi Social Senantiasa Specialist di PT Sederhana Fokus.” Melainkan, terang, nggak bikin pusing yang baca.
3. Pencapaian yang Membuat Pihak Recruitment Kesengsem
Nah, di sini nih daerah bro and sis pamer, namun inget ya pamer yang relevan. Kalo bro and sis ngelamar jadi akuntan, nggak perlu cerita kalo lu semua kampiun makan kripik 17 Agustusan. Aku aja sama Pengalaman dan skill yang emang nyambung sama kerjaan yang kau incer.
4. Penutup yang Bikin H-R Penasaran
Tutup surat kau dengan kemauan dapat ketemu segera buat interview. Melainkan jangan maksa ya, kayak “Perangkap tunggu panggilan interviewnya satu hari setelah hari ini ya!” Mending yang sopan melainkan tetep bikin penasaran, umpamanya: “Perangkap mau dapat memperoleh peluang untuk menerangkan lebih lanjut bagaimana kontribusi aku dapat memajukan perusahaan Bapak/Ibu.”
Melainkan Batman dalam Terang Lamaran
Nah, kini gue beri tau nih sebagian kekeliruan yang kerap bikin surat lamaran lantas masuk tong sampah. Catat ya, biar nggak kena!
1. Salah Nulis dan Grammar Ngaco
Bro, sis, ini tuh fatal banget. Masa berkeinginan kerja aja masih salah ketik? Pihak Recruitment dapat mikir, “Wah, kerjaan aja belom dapet udah males ngecek ulang.” So, double check, triple check kalo perlu. Alamat bantu temen atau sodara buat baca juga sebelum dikirim.
2. Jelas Kepanjangan atau Kependekan
Inget ya, Personalia itu bukan pembaca novel. Personalia nggak punya waktu baca surat lamaran sepanjang skripsi kalian. Tetapi jangan juga hanya nulis dua kalimat doang. Paragrafnya sih satu halaman A4, cukup buat nyampein skor penting tanpa bikin bosen.
3. Kiat Manulis Nama Perusahaan
Jitu sih udah masuk klasifikasi blunder parah. Bayangin aja teman-teman semua nulis surat cinta, tetapi salah tulis nama gebetan. Auto gagal kan? Sama nih, pastiin nama perusahaan dan domisilinya bener. Jangan sampe ngelamar ke PT Maju Terus, tetapi yang ditulis PT Mundur Kuy.
4. Terang Copy-Paste
Gue ngerti sih, bikin surat lamaran itu capek. Namun jangan sampe lu semua kirim surat yang sama persis ke segala lowongan. HRD itu jeli lho, Personalia dapat tau kalo lu semua hanya ganti nama perusahaan doang. Customize setiap surat layak posisi dan perusahaan yang teman-teman semua lamar.
5. lu semua yang Bikin Sakit Mata
Jangan pake font warna-warni atau ukuran yang Buat pusing. Stick to the basics: font standar kayak Times New Roman atau Arial, ukuran 11-12 pt. Umpamanya juga yang rapi ya, jangan kayak puisi bebas.
Aku Namun Bikin Jelas Lamaran yang Nendang
Oke, kini gue beri bocoran nih gimana caranya bikin surat lamaran yang Membuat Pihak Recruitment seketika bilang, “Cermat nih yang kita cari!”
1. Stalking Perusahaan (Secara Positif Ya)
Sebelum nulis surat, cari tau dahulu perihal perusahaan yang berharap lu semua lamar. Baca web Pihak Recruitment, liat medsos, atau tanya-tanya ke orang dalam kalo dapat. Terus masukin informasi itu ke surat kalian. Misal, “Jebakan benar-benar terinspirasi dengan visi perusahaan Bapak/Ibu untuk [masukin visi perusahaan di sini].” Dijamin deh, Personalia-nya bakal impress.
2. Tunjukkin Saya dan Kepribadian Contohnya
Jangan hanya nulis datar kayak robot. Tunjukin antusiasme kau buat kerja di sana. Berhasil, “Jebakan betul-betul termotivasi dengan prospek dapat berkontribusi dalam regu kreatif Anda yang luar awam.” Namun inget, jangan lebay juga ya. Balance is key!
3. Bikin Pembuka yang Menjadikan H-R Pengen Baca Terus
Jangan mulai dengan “Dengan ini aku mengajukan lamaran…” Boring banget kan? Coba yang lebih catchy, kayak “Sebagai seorang yang passionate di bidang komputerisasi marketing, aku mengamati kesempatan besar untuk berkembang di perusahaan Bapak/Ibu.” Nah, gitu dong!
4. Ceritain Prestasi yang Berhasil Senantiasa
Saat hanya nulis “Perangkap punya Kemampuan di bidang sales,” mending beri figur konkret. Sukses, “Dalam 6 bulan terakhir, aku sukses meningkatkan penjualan regu sebesar 30% lewat taktik cold calling yang aku kembangkan.” Nah, ini baru keren!
Abadi Surat Lamaran Pekerjaan yang Oke Punya
Nih, gue beri model surat lamaran yang dapat kalian jadiin pandangan baru. Tetapi inget ya, ini hanya figur. Jangan di-copy paste mentah-mentah, customize pantas dengan diri kau dan perusahaan yang kalian lamar.
Jakarta, 18 September 2024
Selalu Yth.
Ibu Siska Keren
Pihak Recruitment Manager PT Simpel Konsentrasi
Jl. Maju Terus No. 123, Jakarta
Dengan hormat,
Perkenalkan, aku Budi Santoso, seorang enthusiast komputerisasi marketing yang senantiasa haus akan tantangan baru. Senantiasa ini, aku amat beratensi untuk bergabung dengan regu hebat PT Sederhana Konsentrasi sebagai Social Selalu Specialist.
Selama 3 tahun terakhir, aku sudah memacu skill di bidang social media marketing di PT Jaya Selalu. Di sana, aku sukses meningkatkan engagement rate Instagram perusahaan sebesar 200% dan memperluas reach Facebook Ads sampai 5 kali lipat dengan budget yang sama. Prestasi ini membikin aku yakin dapat membawa value lebih untuk PT Sederhana Fokus.
Jebakan benar-benar terkesan dengan penemuan yang terus dijalankan PT Simpel Konsentrasi dalam dunia komputerisasi, lebih-lebih kampanye #SuksesBarengKita yang viral sebagian waktu lalu. Jebakan percaya, dengan Pengalaman dan passion aku di bidang ini, aku dapat berkontribusi untuk membikin kampanye-kampanye serupa yang tak cuma viral, namun juga membawa impact positif bagi masyarakat.
Jebakan ingin dapat menerima peluang untuk berjumpa segera dan membicarakan lebih lanjut bagaimana aku dapat menjadi komponen dari kesuksesan PT Simpel Fokus ke depannya.
Terima beri atas perhatian Ibu. Jebakan tunggu info pantasnya!
Hormat aku,
Budi Santoso
Gimana? Keren kan? Nah, ini teladan surat yang to the point, menonjolkan prestasi konkret, dan juga memperlihatkan bahwa si pelamar udah research seputar perusahaannya.
Penutup: You Got This!
Oke, sobat job seeker! bro and sis udah punya amunisi Detail buat bikin surat lamaran yang ciamik. Inget ya, kunci utamanya yakni:
1. Be yourself (melainkan versi profesional)
2. Tunjukkin prestasi dan skill yang relevan
3. Customize buat tiap-tiap perusahaan
4. Double check sebelum kirim
Jangan lupa, surat lamaran ini hanya langkah permulaan. Kalo udah dipanggil interview, itu baru pertarungan yang sebenernya. Namun hening aja, kalo kau udah dapat bikin surat lamaran yang oke, pasti lu semua juga dapat ace interviewnya!
Aku ya dalam berburu kerja! Ingat, tiap-tiap orang punya jalannya masing-masing. Mungkin ada yang seketika dapet kerjaan cita-cita, ada yang mesti ngelamar ke 100 perusahaan dahulu. Melainkan selama kalian nggak nyerah, pasti ada jalan.
Oh iya, kalo ada yang masih linglung atau ingin tanya-tanya lebih lanjut, jangan ragu buat komen di bawah ya. Kita sama-sama belajar dan berbagi pengalaman. Siapa tau cerita kalian dapat jadi ide buat yang lain.
Oke deh, sekian dahulu dari gue. Semoga tulisan Bikin Lamaran Kerja Pdf ini berkhasiat dan dapat tolong bro and sis dapetin kerjaan hasrat. Jangan lupa share ke temen-temen yang lagi nyari kerja juga ya. Good luck dan see you on top!
Salam berhasil senantiasa!