Cara Bikin Lamaran Kerja – Halo sobat pencari kerja! Apa informasi? Semoga motivasi ya dalam berburu profesi hasrat. Nah, kali ini gue berharap ngobrol santai perihal satu hal yang kerap kali bikin deg-degan para job seeker: Surat Lamaran Pekerjaan. Yap, proposal yang satu ini dapat jadi karcis lu semua buat dapet panggilan interview lho. Tetapi jangan cemas, gue bakal beri tau kiat akurat bikin surat lamaran yang Membuat Personalia seketika kepincut. Yuk, simak bareng-bareng!
Cara Bikin Lamaran Kerja
Mengapa Sih Proposal Lamaran Kerja Itu Penting Banget?
Coba deh bayangin, kau lagi nyari jodoh nih. Masa iya kau lantas ngajak nikah tanpa kenalan dahulu? Nah, Dokumen Lamaran Pekerjaan itu ibaratnya kenalan pertama kalian sama perusahaan. Akurat peluang emas buat bikin first impression yang oke punya. Terang yang rapi, terang, dan punya ‘personality’ dapat bikin Personalia lantas beratensi buat ketahui lebih jauh sama teman-teman semua. Sebaliknya, kalo suratnya semrawut atau isinya ngawur, ya jangan heran kalo CV-mu nggak pernah dilirik.
Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik
Oke, kini kita bahas nih struktur surat lamaran yang bener. Anggap aja ini resep rahasia biar surat lu semua nggak hanya jadi tumpukan kertas di meja Pihak Recruitment. Here we go!
1. Biodata yang Lengkap tetapi Nggak Lebay
Cermat nih yang paling basic. Tulis nama Lengkap (jangan pake nama panggilan ya), domisili yang bener (bukan domisili warnet), nomor HP yang aktif (bukan nomor eks), dan e-mail yang profesional (jangan pake e-mail jaman SMP kayak ‘siganteng111@e-mail.com’). Inget, ini bukan buat bikin akun medsos, namun buat dapet kerja.
2. Tujuan Terang yang Seketika dan Nggak Bertele-tele
Semisal aja to the point. Berhasil gini: “Dengan surat ini, aku Ahmad Dhani (bukan, bukan yang itu) bermaksud untuk melamar posisi Social Selalu Specialist di PT Simpel Konsentrasi.” Melainkan, terang, nggak bikin pusing yang baca.
3. Prestasi yang Bikin Pihak Recruitment Kesengsem
Nah, di sini nih daerah teman-teman semua pamer, namun inget ya pamer yang relevan. Kalo bro and sis ngelamar jadi akuntan, nggak perlu cerita kalo kau pemenang makan keripik 17 Agustusan. Saya aja sama Skill dan skill yang emang nyambung sama kerjaan yang lu semua incer.
4. Penutup yang Bikin Personalia Penasaran
Tutup surat lu semua dengan keinginan dapat ketemu seketika buat interview. Namun jangan maksa ya, kayak “Perangkap tunggu panggilan interviewnya satu hari setelah hari ini ya!” Mending yang sopan tetapi tetep bikin penasaran, umpamanya: “Perangkap berkeinginan dapat mendapatkan kans untuk menerangkan lebih lanjut bagaimana kontribusi aku dapat memajukan perusahaan Bapak/Ibu.”
Tetapi Batman dalam Terang Lamaran
Nah, kini gue beri tau nih sebagian kekeliruan yang acap kali bikin surat lamaran segera masuk tong sampah. Catat ya, biar nggak kena!
1. Typo dan Grammar Ngaco
Bro, sis, ini tuh fatal banget. Masa berkeinginan kerja aja masih salah ketik? HRD dapat mikir, “Wah, kerjaan aja belom dapet udah males ngecek ulang.” So, double check, triple check kalo perlu. Alamat bantu temen atau sodara buat baca juga sebelum dikirim.
2. Jelas Kepanjangan atau Kependekan
Inget ya, HRD itu bukan pembaca novel. Personalia nggak punya waktu baca surat lamaran sepanjang skripsi teman-teman semua. Tetapi jangan juga hanya nulis dua kalimat doang. Paragrafnya sih satu halaman A4, cukup buat nyampein skor penting tanpa bikin bosen.
3. Tips Manulis Nama Perusahaan
Akurat sih udah masuk golongan blunder parah. Bayangin aja kalian nulis surat cinta, namun salah tulis nama gebetan. Auto gagal kan? Sama nih, pastiin nama perusahaan dan domisilinya bener. Jangan sampe ngelamar ke PT Maju Terus, melainkan yang ditulis PT Mundur Kuy.
4. Jelas Copy-Paste
Gue ngerti sih, bikin surat lamaran itu capek. Tetapi jangan sampe lu semua kirim surat yang sama persis ke segala lowongan. Personalia itu jeli lho, Personalia dapat tau kalo teman-teman semua hanya ganti nama perusahaan doang. Customize tiap-tiap surat pantas posisi dan perusahaan yang teman-teman semua lamar.
5. kalian yang Buat Sakit Mata
Jangan pake font warna-warni atau ukuran yang Menjadikan pusing. Stick to the basics: font standar kayak Times New Roman atau Arial, ukuran 11-12 pt. Umpamanya juga yang rapi ya, jangan kayak puisi bebas.
Aku Melainkan Bikin Terang Lamaran yang Nendang
Oke, kini gue beri bocoran nih gimana caranya bikin surat lamaran yang Membuat H-R segera bilang, “Cermat nih yang kita cari!”
1. Stalking Perusahaan (Secara Positif Ya)
Sebelum nulis surat, cari tau dahulu perihal perusahaan yang berharap lu semua lamar. Baca situs H-R, liat media sosial, atau tanya-tanya ke orang dalam kalo dapat. Terus masukin informasi itu ke surat kau. Misal, “Jebakan benar-benar terinspirasi dengan visi perusahaan Bapak/Ibu untuk [masukin visi perusahaan di sini].” Dijamin deh, H-R-nya bakal impress.
2. Tunjukkin Aku dan Kepribadian Contohnya
Jangan hanya nulis datar kayak robot. Tunjukin antusiasme bro and sis buat kerja di sana. Sukses, “Jebakan sungguh-sungguh gigih dengan prospek dapat berkontribusi dalam regu kreatif Anda yang luar awam.” Tetapi inget, jangan lebay juga ya. Balance is key!
3. Bikin Pembuka yang Bikin Pihak Recruitment Pengen Baca Terus
Jangan mulai dengan “Dengan ini aku mengajukan lamaran…” Boring banget kan? Coba yang lebih catchy, kayak “Sebagai seorang yang passionate di bidang komputerisasi marketing, aku memandang kans besar untuk berkembang di perusahaan Bapak/Ibu.” Nah, gitu dong!
4. Ceritain Prestasi yang Sukses Senantiasa
Saat hanya nulis “Jebakan punya Skill di bidang sales,” mending beri model konkret. Sukses, “Dalam 6 bulan terakhir, aku sukses meningkatkan penjualan regu sebesar 30% via taktik cold calling yang aku kembangkan.” Nah, ini baru keren!
Kekal Proposal Lamaran Pekerjaan yang Oke Punya
Nih, gue beri figur surat lamaran yang dapat lu semua jadiin pandangan baru. Namun inget ya, ini hanya figur. Jangan di-copy paste mentah-mentah, customize pantas dengan diri teman-teman semua dan perusahaan yang lu semua lamar.
Jakarta, 18 September 2024
Selalu Yth.
Ibu Siska Keren
Personalia Manager PT Simpel Konsentrasi
Jl. Maju Terus No. 123, Jakarta
Dengan hormat,
Perkenalkan, aku Budi Santoso, seorang enthusiast komputerisasi marketing yang senantiasa haus akan tantangan baru. Selalu ini, aku benar-benar berminat untuk bergabung dengan regu hebat PT Simpel Konsentrasi sebagai Social Selalu Specialist.
Selama 3 tahun terakhir, aku sudah memacu skill di bidang social media marketing di PT Jaya Selalu. Di sana, aku sukses meningkatkan engagement rate Instagram perusahaan sebesar 200% dan memperluas reach Facebook Ads sampai 5 kali lipat dengan budget yang sama. Prestasi ini membikin aku yakin dapat membawa value lebih untuk PT Sederhana Fokus.
Jebakan sungguh-sungguh terkesan dengan temuan yang terus dikerjakan PT Simpel Konsentrasi dalam dunia komputerisasi, terpenting kampanye #SuksesBarengKita yang viral sebagian waktu lalu. Jebakan percaya, dengan Pengalaman dan passion aku di bidang ini, aku dapat berkontribusi untuk membikin kampanye-kampanye serupa yang tak cuma viral, tetapi juga membawa impact positif bagi masyarakat.
Jebakan berkeinginan dapat menerima peluang untuk bersua segera dan membicarakan lebih lanjut bagaimana aku dapat menjadi komponen dari kesuksesan PT Simpel Fokus ke depannya.
Terima beri atas perhatian Ibu. Jebakan tunggu info bagusnya!
Hormat aku,
Budi Santoso
Gimana? Keren kan? Nah, ini figur surat yang to the point, memperlihatkan prestasi konkret, dan juga menonjolkan bahwa si pelamar udah research seputar perusahaannya.
Penutup: You Got This!
Oke, sobat job seeker! bro and sis udah punya amunisi Jelas buat bikin surat lamaran yang ciamik. Inget ya, kunci utamanya yaitu:
1. Be yourself (namun versi profesional)
2. Tunjukkin prestasi dan skill yang relevan
3. Customize buat tiap-tiap perusahaan
4. Double check sebelum kirim
Jangan lupa, surat lamaran ini hanya langkah permulaan. Kalo udah dipanggil interview, itu baru pertarungan yang sebenernya. Namun hening aja, kalo lu semua udah dapat bikin surat lamaran yang oke, pasti kau juga dapat ace interviewnya!
Saya ya dalam berburu kerja! Ingat, tiap-tiap orang punya jalannya masing-masing. Mungkin ada yang seketika dapet kerjaan cita-cita, ada yang seharusnya ngelamar ke 100 perusahaan dahulu. Tetapi selama teman-teman semua nggak nyerah, pasti ada jalan.
Oh iya, kalo ada yang masih linglung atau berkeinginan tanya-tanya lebih lanjut, jangan ragu buat komen di bawah ya. Kita sama-sama belajar dan berbagi pengalaman. Siapa tau cerita bro and sis dapat jadi pandangan baru buat yang lain.
Oke deh, sekian dahulu dari gue. Semoga tulisan Cara Bikin Lamaran Kerja ini berkhasiat dan dapat tolong kau dapetin kerjaan hasrat. Jangan lupa share ke temen-temen yang lagi nyari kerja juga ya. Good luck dan see you on top!
Salam berhasil senantiasa!