Cara Membalas Undangan Interview – Halo sobat pencari kerja! Apa isu? Semoga motivasi ya dalam berburu profesi hasrat. Nah, kali ini gue berkeinginan ngobrol santai perihal satu hal yang sering kali bikin deg-degan para job seeker: Proposal Lamaran Pekerjaan. Yap, proposal yang satu ini dapat jadi karcis bro and sis buat dapet panggilan interview lho. Tetapi jangan cemas, gue bakal beri tau kiat akurat bikin surat lamaran yang Menjadikan HRD lantas kepincut. Yuk, simak bareng-bareng!
Cara Membalas Undangan Interview
Mengapa Sih Proposal Lamaran Pekerjaan Itu Penting Banget?
Coba deh bayangin, lu semua lagi nyari jodoh nih. Masa iya lu semua seketika ngajak nikah tanpa kenalan dahulu? Nah, Surat Lamaran Pekerjaan itu ibaratnya kenalan pertama bro and sis sama perusahaan. Akurat peluang emas buat bikin first impression yang oke punya. Terang yang rapi, terang, dan punya ‘personality’ dapat bikin Personalia segera beratensi buat ketahui lebih jauh sama lu semua. Sebaliknya, kalo suratnya acak-acakan atau isinya ngawur, ya jangan heran kalo CV-mu nggak pernah dilirik.
Anatomi Proposal Lamaran Kerja yang Ciamik
Oke, kini kita bahas nih struktur surat lamaran yang bener. Anggap aja ini resep rahasia biar surat lu semua nggak hanya jadi tumpukan kertas di meja H-R. Here we go!
1. Data Diri yang Detail melainkan Nggak Lebay
Cermat nih yang paling basic. Tulis nama Jelas (jangan pake nama panggilan ya), domisili yang bener (bukan domisili warnet), nomor HP yang aktif (bukan nomor eks), dan surat elektronik yang profesional (jangan pake surel jaman SMP kayak ‘cowokganteng123@surat elektronik.com’). Inget, ini bukan buat bikin akun media sosial, namun buat dapet kerja.
2. Tujuan Jelas yang Seketika dan Nggak Bertele-tele
Umpamanya aja to the point. Berhasil gini: “Dengan surat ini, aku Ahmad Dhani (bukan, bukan yang itu) bermaksud untuk melamar posisi Social Selalu Specialist di PT Simpel Fokus.” Namun, terang, nggak bikin pusing yang baca.
3. Kemampuan yang Buat Personalia Kesengsem
Nah, di sini nih daerah kau pamer, tetapi inget ya pamer yang relevan. Kalo bro and sis ngelamar jadi akuntan, nggak perlu cerita kalo lu semua pemenang makan krupuk 17 Agustusan. Saya aja sama Pengalaman dan skill yang emang nyambung sama kerjaan yang kau incer.
4. Penutup yang Buat HRD Penasaran
Tutup surat kau dengan kemauan dapat ketemu lantas buat interview. Melainkan jangan maksa ya, kayak “Perangkap tunggu panggilan interviewnya esok hari ya!” Mending yang sopan tetapi tetep bikin penasaran, contohnya: “Jebakan ingin dapat memperoleh kans untuk membeberkan lebih lanjut bagaimana kontribusi aku dapat memajukan perusahaan Bapak/Ibu.”
Melainkan Batman dalam Terang Lamaran
Nah, kini gue beri tau nih sebagian kekeliruan yang sering kali bikin surat lamaran seketika masuk tong sampah. Catat ya, biar nggak kena!
1. Salah Tulis dan Grammar Ngaco
Bro, sis, ini tuh fatal banget. Masa berkeinginan kerja aja masih salah ketik? Pihak Recruitment dapat mikir, “Wah, kerjaan aja belom dapet udah males ngecek ulang.” So, double check, triple check kalo perlu. Domisili bantu temen atau sodara buat baca juga sebelum dikirim.
2. Terang Kepanjangan atau Kependekan
Inget ya, Personalia itu bukan pembaca novel. H-R nggak punya waktu baca surat lamaran sepanjang skripsi lu semua. Namun jangan juga hanya nulis dua kalimat doang. Paragrafnya sih satu halaman A4, cukup buat nyampein skor penting tanpa bikin bosen.
3. Tips Nulis Nama Perusahaan
Akurat sih udah masuk klasifikasi blunder parah. Bayangin aja kau nulis surat cinta, melainkan salah tulis nama gebetan. Auto gagal kan? Sama nih, pastiin nama perusahaan dan domisilinya bener. Jangan sampe ngelamar ke PT Maju Terus, tetapi yang ditulis PT Mundur Kuy.
4. Terang Copy-Paste
Gue ngerti sih, bikin surat lamaran itu capek. Tetapi jangan sampe kau kirim surat yang sama persis ke seluruh lowongan. Personalia itu jeli lho, HRD dapat tau kalo kau hanya ganti nama perusahaan doang. Customize tiap-tiap surat pantas posisi dan perusahaan yang kalian lamar.
5. kalian yang Membuat Sakit Mata
Jangan pake font warna-warni atau ukuran yang Membuat pusing. Stick to the basics: font standar kayak Times New Roman atau Arial, ukuran 11-12 pt. Semisal juga yang rapi ya, jangan kayak puisi bebas.
Aku Melainkan Bikin Terang Lamaran yang Nendang
Oke, kini gue beri bocoran nih gimana caranya bikin surat lamaran yang Membuat Pihak Recruitment segera bilang, “Jitu nih yang kita cari!”
1. Stalking Perusahaan (Secara Positif Ya)
Sebelum nulis surat, cari tau dahulu seputar perusahaan yang ingin kau lamar. Baca laman Personalia, liat medsos, atau tanya-tanya ke orang dalam kalo dapat. Terus masukin isu itu ke surat bro and sis. Misal, “Perangkap betul-betul terinspirasi dengan visi perusahaan Bapak/Ibu untuk [masukin visi perusahaan di sini].” Dijamin deh, Pihak Recruitment-nya bakal impress.
2. Tunjukkin Saya dan Kepribadian Umpamanya
Jangan hanya nulis datar kayak robot. Tunjukin antusiasme kalian buat kerja di sana. Berhasil, “Jebakan betul-betul giat dengan prospek dapat berkontribusi dalam regu kreatif Anda yang luar lazim.” Melainkan inget, jangan lebay juga ya. Balance is key!
3. Bikin Pembuka yang Bikin Personalia Pengen Baca Terus
Jangan mulai dengan “Dengan ini aku mengajukan lamaran…” Boring banget kan? Coba yang lebih catchy, kayak “Sebagai seorang yang passionate di bidang komputerisasi marketing, aku mengamati kans besar untuk berkembang di perusahaan Bapak/Ibu.” Nah, gitu dong!
4. Ceritain Prestasi yang Sukses Senantiasa
Dikala hanya nulis “Jebakan punya Skill di bidang sales,” mending beri figur konkret. Berhasil, “Dalam 6 bulan terakhir, aku sukses meningkatkan penjualan regu sebesar 30% via taktik cold calling yang aku kembangkan.” Nah, ini baru keren!
Abadi Proposal Lamaran Pekerjaan yang Oke Punya
Nih, gue beri teladan surat lamaran yang dapat kau jadiin pandangan baru. Namun inget ya, ini hanya teladan. Jangan di-copy paste mentah-mentah, customize cocok dengan diri kalian dan perusahaan yang teman-teman semua lamar.
Jakarta, 18 September 2024
Senantiasa Yth.
Ibu Siska Keren
HRD Manager PT Sederhana Fokus
Jl. Maju Terus No. 123, Jakarta
Dengan hormat,
Perkenalkan, aku Budi Santoso, seorang enthusiast komputerisasi marketing yang senantiasa haus akan tantangan baru. Senantiasa ini, aku amat beratensi untuk bergabung dengan regu hebat PT Simpel Fokus sebagai Social Selalu Specialist.
Selama 3 tahun terakhir, aku sudah memacu skill di bidang social media marketing di PT Jaya Selalu. Di sana, aku sukses meningkatkan engagement rate Instagram perusahaan sebesar 200% dan memperluas reach Facebook Ads sampai 5 kali lipat dengan budget yang sama. Prestasi ini membikin aku yakin dapat membawa value lebih untuk PT Sederhana Konsentrasi.
Perangkap amat terkesan dengan temuan yang terus dilaksanakan PT Sederhana Konsentrasi dalam dunia komputerisasi, terlebih kampanye #SuksesBarengKita yang viral sebagian waktu lalu. Jebakan percaya, dengan Pengalaman dan passion aku di bidang ini, aku dapat berkontribusi untuk membikin kampanye-kampanye serupa yang tak cuma viral, tetapi juga membawa impact positif bagi masyarakat.
Perangkap ingin dapat menerima peluang untuk berjumpa lantas dan membicarakan lebih lanjut bagaimana aku dapat menjadi komponen dari kesuksesan PT Sederhana Fokus ke depannya.
Terima beri atas perhatian Ibu. Perangkap tunggu berita bagusnya!
Hormat aku,
Budi Santoso
Gimana? Keren kan? Nah, ini model surat yang to the point, memperlihatkan prestasi konkret, dan juga menonjolkan bahwa si pelamar udah research seputar perusahaannya.
Penutup: You Got This!
Oke, sobat job seeker! kau udah punya amunisi Detail buat bikin surat lamaran yang ciamik. Inget ya, kunci utamanya merupakan:
1. Be yourself (melainkan versi profesional)
2. Tunjukkin prestasi dan skill yang relevan
3. Customize buat tiap-tiap perusahaan
4. Double check sebelum kirim
Jangan lupa, surat lamaran ini hanya langkah permulaan. Kalo udah dipanggil interview, itu baru pertarungan yang sebenernya. Tetapi hening aja, kalo kau udah dapat bikin surat lamaran yang oke, pasti kau juga dapat ace interviewnya!
Aku ya dalam berburu kerja! Ingat, tiap orang punya jalannya masing-masing. Mungkin ada yang segera dapet kerjaan hasrat, ada yang sepatutnya ngelamar ke 100 perusahaan dahulu. Melainkan selama lu semua nggak nyerah, pasti ada jalan.
Oh iya, kalo ada yang masih kebingungan atau ingin tanya-tanya lebih lanjut, jangan ragu buat komen di bawah ya. Kita sama-sama belajar dan berbagi pengalaman. Siapa tau cerita kau dapat jadi ide buat yang lain.
Oke deh, sekian dahulu dari gue. Semoga tulisan Cara Membalas Undangan Interview ini berguna dan dapat tolong bro and sis dapetin kerjaan asa. Jangan lupa share ke temen-temen yang lagi nyari kerja juga ya. Good luck dan see you on top!
Salam berhasil senantiasa!