Cara Perkenalan Diri Saat Interview – Halo sobat pencari kerja! Apa info? Semoga motivasi ya dalam berburu profesi cita-cita. Nah, kali ini gue ingin ngobrol santai perihal satu hal yang acap kali bikin deg-degan para job seeker: Surat Lamaran Pekerjaan. Yap, berkas yang satu ini dapat jadi karcis kau buat dapet panggilan interview lho. Melainkan jangan kuatir, gue bakal beri tau kiat cermat bikin surat lamaran yang Membuat H-R seketika kepincut. Yuk, simak bareng-bareng!
Cara Perkenalan Diri Saat Interview
Mengapa Sih Dokumen Lamaran Kerja Itu Penting Banget?
Coba deh bayangin, kau lagi nyari jodoh nih. Masa iya kau segera ngajak nikah tanpa kenalan dahulu? Nah, Proposal Lamaran Pekerjaan itu ibaratnya kenalan pertama kalian sama perusahaan. Jitu peluang emas buat bikin first impression yang oke punya. Jelas yang rapi, terang, dan punya ‘personality’ dapat bikin H-R lantas beratensi buat ketahui lebih jauh sama teman-teman semua. Sebaliknya, kalo suratnya semrawut atau isinya ngawur, ya jangan heran kalo CV-mu nggak pernah dilirik.
Anatomi Surat Lamaran Kerja yang Ciamik
Oke, kini kita bahas nih struktur surat lamaran yang bener. Anggap aja ini resep rahasia biar surat kau nggak hanya jadi tumpukan kertas di meja H-R. Here we go!
1. Biodata Diri yang Komplit namun Nggak Lebay
Akurat nih yang paling basic. Tulis nama Lengkap (jangan pake nama panggilan ya), domisili yang bener (bukan domisili warnet), nomor HP yang aktif (bukan nomor eks), dan surel yang profesional (jangan pake surel jaman SMP kayak ‘siganteng111@e-mail.com’). Inget, ini bukan buat bikin akun sosial media, melainkan buat dapet kerja.
2. Tujuan Terang yang Lantas dan Nggak Bertele-tele
Umpamanya aja to the point. Berhasil gini: “Dengan surat ini, aku Ahmad Dhani (bukan, bukan yang itu) bermaksud untuk melamar posisi Social Senantiasa Specialist di PT Simpel Konsentrasi.” Tetapi, terang, nggak bikin pusing yang baca.
3. Pengalaman yang Bikin H-R Kesengsem
Nah, di sini nih daerah lu semua pamer, melainkan inget ya pamer yang relevan. Kalo kau ngelamar jadi akuntan, nggak perlu cerita kalo bro and sis jawara makan krupuk 17 Agustusan. Aku aja sama Skill dan skill yang emang nyambung sama kerjaan yang kalian incer.
4. Penutup yang Buat H-R Penasaran
Tutup surat lu semua dengan keinginan dapat ketemu seketika buat interview. Tetapi jangan maksa ya, kayak “Perangkap tunggu panggilan interviewnya satu hari setelah hari ini ya!” Mending yang sopan namun tetep bikin penasaran, umpamanya: “Perangkap mau dapat memperoleh kans untuk menerangkan lebih lanjut bagaimana kontribusi aku dapat memajukan perusahaan Bapak/Ibu.”
Tapi Batman dalam Terang Lamaran
Nah, kini gue beri tau nih sebagian kekeliruan yang kerap kali bikin surat lamaran segera masuk tong sampah. Catat ya, biar nggak kena!
1. Kesalahan Penulisan dan Grammar Ngaco
Bro, sis, ini tuh fatal banget. Masa berharap kerja aja masih salah ketik? Pihak Recruitment dapat mikir, “Wah, kerjaan aja belom dapet udah males ngecek ulang.” So, double check, triple check kalo perlu. Domisili bantu temen atau sodara buat baca juga sebelum dikirim.
2. Jelas Kepanjangan atau Kependekan
Inget ya, Pihak Recruitment itu bukan pembaca novel. Personalia nggak punya waktu baca surat lamaran sepanjang skripsi bro and sis. Tetapi jangan juga hanya nulis dua kalimat doang. Paragrafnya sih satu halaman A4, cukup buat nyampein skor penting tanpa bikin bosen.
3. Kiat Nulis Nama Perusahaan
Jitu sih udah masuk kelompok blunder parah. Bayangin aja kau nulis surat cinta, namun salah tulis nama gebetan. Auto gagal kan? Sama nih, pastiin nama perusahaan dan domisilinya bener. Jangan sampe ngelamar ke PT Maju Terus, tetapi yang ditulis PT Mundur Kuy.
4. Jelas Copy-Paste
Gue ngerti sih, bikin surat lamaran itu capek. Namun jangan sampe kau kirim surat yang sama persis ke seluruh lowongan. HRD itu jeli lho, HRD dapat tau kalo kau hanya ganti nama perusahaan doang. Customize tiap-tiap surat layak posisi dan perusahaan yang bro and sis lamar.
5. bro and sis yang Menjadikan Sakit Mata
Jangan pake font warna-warni atau ukuran yang Buat pusing. Stick to the basics: font standar kayak Times New Roman atau Arial, ukuran 11-12 pt. Contohnya juga yang rapi ya, jangan kayak puisi bebas.
Aku Tapi Bikin Jelas Lamaran yang Nendang
Oke, kini gue beri bocoran nih gimana caranya bikin surat lamaran yang Buat H-R lantas bilang, “Akurat nih yang kita cari!”
1. Stalking Perusahaan (Secara Positif Ya)
Sebelum nulis surat, cari tau dahulu seputar perusahaan yang berharap lu semua lamar. Baca laman Personalia, liat medsos, atau tanya-tanya ke orang dalam kalo dapat. Terus masukin berita itu ke surat teman-teman semua. Misal, “Perangkap sungguh-sungguh terinspirasi dengan visi perusahaan Bapak/Ibu untuk [masukin visi perusahaan di sini].” Dijamin deh, HRD-nya bakal impress.
2. Tunjukkin Aku dan Kepribadian Umpamanya
Jangan hanya nulis datar kayak robot. Tunjukin antusiasme kalian buat kerja di sana. Sukses, “Jebakan betul-betul termotivasi dengan prospek dapat berkontribusi dalam regu kreatif Anda yang luar lazim.” Tetapi inget, jangan lebay juga ya. Balance is key!
3. Bikin Pembuka yang Buat HRD Pengen Baca Terus
Jangan mulai dengan “Dengan ini aku mengajukan lamaran…” Boring banget kan? Coba yang lebih catchy, kayak “Sebagai seorang yang passionate di bidang komputerisasi marketing, aku mengamati kans besar untuk berkembang di perusahaan Bapak/Ibu.” Nah, gitu dong!
4. Ceritain Prestasi yang Berhasil Senantiasa
Ketika hanya nulis “Jebakan punya Skill di bidang sales,” mending beri teladan konkret. Sukses, “Dalam 6 bulan terakhir, aku sukses meningkatkan penjualan regu sebesar 30% lewat taktik cold calling yang aku kembangkan.” Nah, ini baru keren!
Abadi Surat Lamaran Kerja yang Oke Punya
Nih, gue beri teladan surat lamaran yang dapat bro and sis jadiin pandangan baru. Namun inget ya, ini hanya teladan. Jangan di-copy paste mentah-mentah, customize layak dengan diri teman-teman semua dan perusahaan yang lu semua lamar.
Jakarta, 18 September 2024
Senantiasa Yth.
Ibu Siska Keren
H-R Manager PT Sederhana Konsentrasi
Jl. Maju Terus No. 123, Jakarta
Dengan hormat,
Perkenalkan, aku Budi Santoso, seorang enthusiast komputerisasi marketing yang senantiasa haus akan tantangan baru. Selalu ini, aku betul-betul berminat untuk bergabung dengan regu hebat PT Sederhana Konsentrasi sebagai Social Senantiasa Specialist.
Selama 3 tahun terakhir, aku sudah memacu skill di bidang social media marketing di PT Jaya Senantiasa. Di sana, aku sukses meningkatkan engagement rate Instagram perusahaan sebesar 200% dan memperluas reach Facebook Ads sampai 5 kali lipat dengan budget yang sama. Prestasi ini membikin aku yakin dapat membawa value lebih untuk PT Simpel Konsentrasi.
Perangkap amat terkesan dengan penemuan kreatif yang terus dilaksanakan PT Sederhana Fokus dalam dunia komputerisasi, secara khusus kampanye #SuksesBarengKita yang viral sebagian waktu lalu. Jebakan percaya, dengan Pengalaman dan passion aku di bidang ini, aku dapat berkontribusi untuk membikin kampanye-kampanye serupa yang tak cuma viral, tetapi juga membawa impact positif bagi masyarakat.
Jebakan ingin dapat menerima kans untuk bersua seketika dan membicarakan lebih lanjut bagaimana aku dapat menjadi komponen dari kesuksesan PT Sederhana Konsentrasi ke depannya.
Terima beri atas perhatian Ibu. Perangkap tunggu informasi pantasnya!
Hormat aku,
Budi Santoso
Gimana? Keren kan? Nah, ini model surat yang to the point, menampilkan prestasi konkret, dan juga menampilkan bahwa si pelamar udah research perihal perusahaannya.
Penutup: You Got This!
Oke, sobat job seeker! bro and sis udah punya amunisi Detail buat bikin surat lamaran yang ciamik. Inget ya, kunci utamanya merupakan:
1. Be yourself (tetapi versi profesional)
2. Tunjukkin prestasi dan skill yang relevan
3. Customize buat tiap-tiap perusahaan
4. Double check sebelum kirim
Jangan lupa, surat lamaran ini hanya langkah permulaan. Kalo udah dipanggil interview, itu baru pertarungan yang sebenernya. Namun hening aja, kalo teman-teman semua udah dapat bikin surat lamaran yang oke, pasti kau juga dapat ace interviewnya!
Saya ya dalam berburu kerja! Ingat, tiap orang punya jalannya masing-masing. Mungkin ada yang seketika dapet kerjaan hasrat, ada yang semestinya ngelamar ke 100 perusahaan dahulu. Namun selama teman-teman semua nggak nyerah, pasti ada jalan.
Oh iya, kalo ada yang masih kebingungan atau berharap tanya-tanya lebih lanjut, jangan ragu buat komen di bawah ya. Kita sama-sama belajar dan berbagi pengalaman. Siapa tau cerita teman-teman semua dapat jadi pandangan baru buat yang lain.
Oke deh, sekian dahulu dari gue. Semoga tulisan Cara Perkenalan Diri Saat Interview ini berguna dan dapat tolong lu semua dapetin kerjaan cita-cita. Jangan lupa share ke temen-temen yang lagi nyari kerja juga ya. Good luck dan see you on top!
Salam berhasil senantiasa!