Contoh Cv Lamaran Pekerjaan – Halo sobat pencari kerja! Apa info? Semoga motivasi ya dalam berburu profesi hasrat. Nah, kali ini gue berharap ngobrol santai perihal satu hal yang sering kali bikin deg-degan para job seeker: Dokumen Lamaran Pekerjaan. Yap, proposal yang satu ini dapat jadi karcis lu semua buat dapet panggilan interview lho. Melainkan jangan kuatir, gue bakal beri tau kiat akurat bikin surat lamaran yang Bikin Pihak Recruitment lantas kepincut. Yuk, simak bareng-bareng!
Contoh Cv Lamaran Pekerjaan
Mengapa Sih Dokumen Lamaran Pekerjaan Itu Penting Banget?
Coba deh bayangin, bro and sis lagi nyari jodoh nih. Masa iya teman-teman semua segera ngajak nikah tanpa kenalan dahulu? Nah, Surat Lamaran Pekerjaan itu ibaratnya kenalan pertama lu semua sama perusahaan. Jitu peluang emas buat bikin first impression yang oke punya. Jelas yang rapi, terang, dan punya ‘personality’ dapat bikin H-R seketika berminat buat ketahui lebih jauh sama teman-teman semua. Sebaliknya, kalo suratnya acak-acakan atau isinya ngawur, ya jangan heran kalo CV-mu nggak pernah dilirik.
Anatomi Proposal Lamaran Kerja yang Ciamik
Oke, kini kita bahas nih struktur surat lamaran yang bener. Anggap aja ini resep rahasia biar surat kalian nggak hanya jadi tumpukan kertas di meja Pihak Recruitment. Here we go!
1. Data-Data Pribadi yang Komplit melainkan Nggak Lebay
Jitu nih yang paling basic. Tulis nama Komplit (jangan pake nama panggilan ya), domisili yang bener (bukan domisili warnet), nomor HP yang aktif (bukan nomor eks), dan e-mail yang profesional (jangan pake surat elektronik jaman SMP kayak ‘cowokganteng123@surel.com’). Inget, ini bukan buat bikin akun medsos, melainkan buat dapet kerja.
2. Tujuan Terang yang Lantas dan Nggak Bertele-tele
Umpamanya aja to the point. Berhasil gini: “Dengan surat ini, aku Ahmad Dhani (bukan, bukan yang itu) bermaksud untuk melamar posisi Social Senantiasa Specialist di PT Sederhana Konsentrasi.” Tapi, terang, nggak bikin pusing yang baca.
3. Kelebihan yang Membuat HRD Kesengsem
Nah, di sini nih daerah kalian pamer, melainkan inget ya pamer yang relevan. Kalo teman-teman semua ngelamar jadi akuntan, nggak perlu cerita kalo lu semua kampiun makan krupuk 17 Agustusan. Aku aja sama Pengalaman dan skill yang emang nyambung sama kerjaan yang kau incer.
4. Penutup yang Menjadikan Personalia Penasaran
Tutup surat kalian dengan keinginan dapat ketemu lantas buat interview. Melainkan jangan maksa ya, kayak “Jebakan tunggu panggilan interviewnya esok hari ya!” Mending yang sopan namun tetep bikin penasaran, semisal: “Jebakan mau dapat mendapatkan kans untuk menerangkan lebih lanjut bagaimana kontribusi aku dapat memajukan perusahaan Bapak/Ibu.”
Tapi Batman dalam Jelas Lamaran
Nah, kini gue beri tau nih sebagian kekeliruan yang tak jarang bikin surat lamaran segera masuk tong sampah. Catat ya, biar nggak kena!
1. Salah Tulis dan Grammar Ngaco
Bro, sis, ini tuh fatal banget. Masa ingin kerja aja masih salah ketik? Pihak Recruitment dapat mikir, “Wah, kerjaan aja belom dapet udah males ngecek ulang.” So, double check, triple check kalo perlu. Alamat bantu temen atau sodara buat baca juga sebelum dikirim.
2. Terang Kepanjangan atau Kependekan
Inget ya, Personalia itu bukan pembaca novel. H-R nggak punya waktu baca surat lamaran sepanjang skripsi kalian. Namun jangan juga hanya nulis dua kalimat doang. Paragrafnya sih satu halaman A4, cukup buat nyampein skor penting tanpa bikin bosen.
3. Tips Menuliskan Nama Perusahaan
Cermat sih udah masuk golongan blunder parah. Bayangin aja kau nulis surat cinta, melainkan salah tulis nama gebetan. Auto gagal kan? Sama nih, pastiin nama perusahaan dan domisilinya bener. Jangan sampe ngelamar ke PT Maju Terus, namun yang ditulis PT Mundur Kuy.
4. Jelas Copy-Paste
Gue ngerti sih, bikin surat lamaran itu capek. Namun jangan sampe kau kirim surat yang sama persis ke segala lowongan. HRD itu jeli lho, H-R dapat tau kalo kau hanya ganti nama perusahaan doang. Customize tiap-tiap surat cocok posisi dan perusahaan yang lu semua lamar.
5. kalian yang Bikin Sakit Mata
Jangan pake font warna-warni atau ukuran yang Bikin pusing. Stick to the basics: font standar kayak Times New Roman atau Arial, ukuran 11-12 pt. Contohnya juga yang rapi ya, jangan kayak puisi bebas.
Aku Tetapi Bikin Terang Lamaran yang Nendang
Oke, kini gue beri bocoran nih gimana caranya bikin surat lamaran yang Menjadikan HRD seketika bilang, “Akurat nih yang kita cari!”
1. Stalking Perusahaan (Secara Positif Ya)
Sebelum nulis surat, cari tau dahulu perihal perusahaan yang berharap kau lamar. Baca situs HRD, liat medsos, atau tanya-tanya ke orang dalam kalo dapat. Terus masukin berita itu ke surat teman-teman semua. Misal, “Perangkap benar-benar terinspirasi dengan visi perusahaan Bapak/Ibu untuk [masukin visi perusahaan di sini].” Dijamin deh, Personalia-nya bakal impress.
2. Tunjukkin Saya dan Kepribadian Umpamanya
Jangan hanya nulis datar kayak robot. Tunjukin antusiasme teman-teman semua buat kerja di sana. Sukses, “Jebakan betul-betul gigih dengan prospek dapat berkontribusi dalam regu kreatif Anda yang luar lazim.” Namun inget, jangan lebay juga ya. Balance is key!
3. Bikin Pembuka yang Menjadikan Pihak Recruitment Pengen Baca Terus
Jangan mulai dengan “Dengan ini aku mengajukan lamaran…” Boring banget kan? Coba yang lebih catchy, kayak “Sebagai seorang yang passionate di bidang komputerisasi marketing, aku memandang kesempatan besar untuk berkembang di perusahaan Bapak/Ibu.” Nah, gitu dong!
4. Ceritain Prestasi yang Sukses Senantiasa
Dikala hanya nulis “Perangkap punya Pencapaian di bidang sales,” mending beri figur konkret. Berhasil, “Dalam 6 bulan terakhir, aku sukses meningkatkan penjualan regu sebesar 30% melewati taktik cold calling yang aku kembangkan.” Nah, ini baru keren!
Kekal Proposal Lamaran Pekerjaan yang Oke Punya
Nih, gue beri model surat lamaran yang dapat kau jadiin ide. Melainkan inget ya, ini hanya figur. Jangan di-copy paste mentah-mentah, customize cocok dengan diri lu semua dan perusahaan yang kau lamar.
Jakarta, 18 September 2024
Senantiasa Yth.
Ibu Siska Keren
HRD Manager PT Simpel Fokus
Jl. Maju Terus No. 123, Jakarta
Dengan hormat,
Perkenalkan, aku Budi Santoso, seorang enthusiast komputerisasi marketing yang senantiasa haus akan tantangan baru. Selalu ini, aku benar-benar beratensi untuk bergabung dengan regu hebat PT Simpel Fokus sebagai Social Senantiasa Specialist.
Selama 3 tahun terakhir, aku sudah memacu skill di bidang social media marketing di PT Jaya Selalu. Di sana, aku sukses meningkatkan engagement rate Instagram perusahaan sebesar 200% dan memperluas reach Facebook Ads sampai 5 kali lipat dengan budget yang sama. Prestasi ini membikin aku yakin dapat membawa value lebih untuk PT Sederhana Konsentrasi.
Jebakan sungguh-sungguh terkesan dengan temuan yang terus dilaksanakan PT Simpel Fokus dalam dunia komputerisasi, terlebih kampanye #SuksesBarengKita yang viral sebagian waktu lalu. Perangkap percaya, dengan Pengalaman dan passion aku di bidang ini, aku dapat berkontribusi untuk membikin kampanye-kampanye serupa yang tak cuma viral, melainkan juga membawa impact positif bagi masyarakat.
Jebakan berkeinginan dapat menerima kans untuk bersua seketika dan membicarakan lebih lanjut bagaimana aku dapat menjadi komponen dari kesuksesan PT Sederhana Fokus ke depannya.
Terima beri atas perhatian Ibu. Jebakan tunggu isu pantasnya!
Hormat aku,
Budi Santoso
Gimana? Keren kan? Nah, ini figur surat yang to the point, menampilkan prestasi konkret, dan juga menampilkan bahwa si pelamar udah research seputar perusahaannya.
Penutup: You Got This!
Oke, sobat job seeker! lu semua udah punya amunisi Jelas buat bikin surat lamaran yang ciamik. Inget ya, kunci utamanya ialah:
1. Be yourself (melainkan versi profesional)
2. Tunjukkin prestasi dan skill yang relevan
3. Customize buat setiap perusahaan
4. Double check sebelum kirim
Jangan lupa, surat lamaran ini hanya langkah permulaan. Kalo udah dipanggil interview, itu baru pertarungan yang sebenernya. Namun hening aja, kalo bro and sis udah dapat bikin surat lamaran yang oke, pasti kau juga dapat ace interviewnya!
Aku ya dalam berburu kerja! Ingat, tiap-tiap orang punya jalannya masing-masing. Mungkin ada yang lantas dapet kerjaan cita-cita, ada yang patut ngelamar ke 100 perusahaan dahulu. Namun selama kalian nggak nyerah, pasti ada jalan.
Oh iya, kalo ada yang masih kebingungan atau berharap tanya-tanya lebih lanjut, jangan ragu buat komen di bawah ya. Kita sama-sama belajar dan berbagi pengalaman. Siapa tau cerita teman-teman semua dapat jadi ide buat yang lain.
Oke deh, sekian dahulu dari gue. Semoga tulisan Contoh Cv Lamaran Pekerjaan ini berguna dan dapat tolong bro and sis dapetin kerjaan hasrat. Jangan lupa share ke temen-temen yang lagi nyari kerja juga ya. Good luck dan see you on top!
Salam berhasil senantiasa!