Contoh Panggilan Interview Asli – Halo sobat pencari kerja! Apa berita? Semoga motivasi ya dalam berburu profesi cita-cita. Nah, kali ini gue ingin ngobrol santai perihal satu hal yang kerap kali bikin deg-degan para job seeker: Dokumen Lamaran Kerja. Yap, berkas yang satu ini dapat jadi karcis lu semua buat dapet panggilan interview lho. Tetapi jangan kuatir, gue bakal beri tau kiat cermat bikin surat lamaran yang Bikin HRD seketika kepincut. Yuk, simak bareng-bareng!
Contoh Panggilan Interview Asli
Mengapa Sih Surat Lamaran Pekerjaan Itu Penting Banget?
Coba deh bayangin, teman-teman semua lagi nyari jodoh nih. Masa iya lu semua seketika ngajak nikah tanpa kenalan dahulu? Nah, Surat Lamaran Kerja itu ibaratnya kenalan pertama lu semua sama perusahaan. Akurat kans emas buat bikin first impression yang oke punya. Jelas yang rapi, terang, dan punya ‘personality’ dapat bikin H-R lantas beratensi buat ketahui lebih jauh sama bro and sis. Sebaliknya, kalo suratnya semrawut atau isinya ngawur, ya jangan heran kalo CV-mu nggak pernah dilirik.
Anatomi Dokumen Lamaran Pekerjaan yang Ciamik
Oke, kini kita bahas nih struktur surat lamaran yang bener. Anggap aja ini resep rahasia biar surat kalian nggak hanya jadi tumpukan kertas di meja Personalia. Here we go!
1. Data-Data Pribadi yang Komplit melainkan Nggak Lebay
Akurat nih yang paling basic. Tulis nama Jelas (jangan pake nama panggilan ya), domisili yang bener (bukan domisili warnet), nomor HP yang aktif (bukan nomor eks), dan surel yang profesional (jangan pake surat elektronik jaman SMP kayak ‘cewekimutbued1122@surat elektronik.com’). Inget, ini bukan buat bikin akun media sosial, namun buat dapet kerja.
2. Tujuan Terang yang Langsung dan Nggak Bertele-tele
Misalnya aja to the point. Sukses gini: “Dengan surat ini, aku Ahmad Dhani (bukan, bukan yang itu) bermaksud untuk melamar posisi Social Selalu Specialist di PT Sederhana Konsentrasi.” Tetapi, terang, nggak bikin pusing yang baca.
3. Pencapaian yang Menjadikan Personalia Kesengsem
Nah, di sini nih daerah lu semua pamer, tetapi inget ya pamer yang relevan. Kalo kau ngelamar jadi akuntan, nggak perlu cerita kalo kalian jawara makan krupuk 17 Agustusan. Aku aja sama Kelebihan dan skill yang emang nyambung sama kerjaan yang bro and sis incer.
4. Penutup yang Menjadikan Pihak Recruitment Penasaran
Tutup surat kalian dengan kemauan dapat ketemu segera buat interview. Melainkan jangan maksa ya, kayak “Jebakan tunggu panggilan interviewnya satu hari setelah hari ini ya!” Mending yang sopan namun tetep bikin penasaran, semisal: “Jebakan ingin dapat memperoleh peluang untuk membeberkan lebih lanjut bagaimana kontribusi aku dapat memajukan perusahaan Bapak/Ibu.”
Tetapi Batman dalam Terang Lamaran
Nah, kini gue beri tau nih sebagian kekeliruan yang tak jarang bikin surat lamaran segera masuk tong sampah. Catat ya, biar nggak kena!
1. Typo dan Grammar Ngaco
Bro, sis, ini tuh fatal banget. Masa ingin kerja aja masih salah ketik? Pihak Recruitment dapat mikir, “Wah, kerjaan aja belom dapet udah males ngecek ulang.” So, double check, triple check kalo perlu. Domisili bantu temen atau sodara buat baca juga sebelum dikirim.
2. Terang Kepanjangan atau Kependekan
Inget ya, Personalia itu bukan pembaca novel. Pihak Recruitment nggak punya waktu baca surat lamaran sepanjang skripsi teman-teman semua. Melainkan jangan juga hanya nulis dua kalimat doang. Paragrafnya sih satu halaman A4, cukup buat nyampein nilai penting tanpa bikin bosen.
3. Tips Menuliskan Nama Perusahaan
Akurat sih udah masuk kelompok blunder parah. Bayangin aja kalian nulis surat cinta, tetapi salah tulis nama gebetan. Auto gagal kan? Sama nih, pastiin nama perusahaan dan domisilinya bener. Jangan sampe ngelamar ke PT Maju Terus, namun yang ditulis PT Mundur Kuy.
4. Jelas Copy-Paste
Gue ngerti sih, bikin surat lamaran itu capek. Namun jangan sampe kau kirim surat yang sama persis ke seluruh lowongan. H-R itu jeli lho, HRD dapat tau kalo kalian hanya ganti nama perusahaan doang. Customize setiap surat layak posisi dan perusahaan yang kalian lamar.
5. lu semua yang Menjadikan Sakit Mata
Jangan pake font warna-warni atau ukuran yang Menjadikan pusing. Stick to the basics: font standar kayak Times New Roman atau Arial, ukuran 11-12 pt. Contohnya juga yang rapi ya, jangan kayak puisi bebas.
Saya Namun Bikin Terang Lamaran yang Nendang
Oke, kini gue beri bocoran nih gimana caranya bikin surat lamaran yang Buat HRD lantas bilang, “Cermat nih yang kita cari!”
1. Stalking Perusahaan (Secara Positif Ya)
Sebelum nulis surat, cari tau dahulu perihal perusahaan yang ingin lu semua lamar. Baca web HRD, liat sosial media, atau tanya-tanya ke orang dalam kalo dapat. Terus masukin kabar itu ke surat bro and sis. Misal, “Perangkap benar-benar terinspirasi dengan visi perusahaan Bapak/Ibu untuk [masukin visi perusahaan di sini].” Dijamin deh, Personalia-nya bakal impress.
2. Tunjukkin Saya dan Kepribadian Umpamanya
Jangan hanya nulis datar kayak robot. Tunjukin antusiasme lu semua buat kerja di sana. Berhasil, “Perangkap amat gigih dengan prospek dapat berkontribusi dalam regu kreatif Anda yang luar lazim.” Tetapi inget, jangan lebay juga ya. Balance is key!
3. Bikin Pembuka yang Buat H-R Pengen Baca Terus
Jangan mulai dengan “Dengan ini aku mengajukan lamaran…” Boring banget kan? Coba yang lebih catchy, kayak “Sebagai seorang yang passionate di bidang komputerisasi marketing, aku memandang kans besar untuk berkembang di perusahaan Bapak/Ibu.” Nah, gitu dong!
4. Ceritain Prestasi yang Berhasil Senantiasa
Ketika hanya nulis “Jebakan punya Skill di bidang sales,” mending beri figur konkret. Berhasil, “Dalam 6 bulan terakhir, aku sukses meningkatkan penjualan regu sebesar 30% via taktik cold calling yang aku kembangkan.” Nah, ini baru keren!
Abadi Surat Lamaran Kerja yang Oke Punya
Nih, gue beri model surat lamaran yang dapat bro and sis jadiin pandangan baru. Namun inget ya, ini hanya teladan. Jangan di-copy paste mentah-mentah, customize cocok dengan diri bro and sis dan perusahaan yang kau lamar.
Jakarta, 18 September 2024
Senantiasa Yth.
Ibu Siska Keren
Personalia Manager PT Simpel Fokus
Jl. Maju Terus No. 123, Jakarta
Dengan hormat,
Perkenalkan, aku Budi Santoso, seorang enthusiast komputerisasi marketing yang senantiasa haus akan tantangan baru. Selalu ini, aku benar-benar beratensi untuk bergabung dengan regu hebat PT Simpel Konsentrasi sebagai Social Senantiasa Specialist.
Selama 3 tahun terakhir, aku sudah memacu skill di bidang social media marketing di PT Jaya Senantiasa. Di sana, aku sukses meningkatkan engagement rate Instagram perusahaan sebesar 200% dan memperluas reach Facebook Ads sampai 5 kali lipat dengan budget yang sama. Prestasi ini membikin aku yakin dapat membawa value lebih untuk PT Sederhana Fokus.
Perangkap betul-betul terkesan dengan temuan yang terus dijalankan PT Simpel Konsentrasi dalam dunia komputerisasi, lebih-lebih kampanye #SuksesBarengKita yang viral sebagian waktu lalu. Perangkap percaya, dengan Prestasi dan passion aku di bidang ini, aku dapat berkontribusi untuk membikin kampanye-kampanye serupa yang tak cuma viral, melainkan juga membawa impact positif bagi masyarakat.
Perangkap ingin dapat menerima peluang untuk bersua seketika dan membicarakan lebih lanjut bagaimana aku dapat menjadi komponen dari kesuksesan PT Sederhana Fokus ke depannya.
Terima beri atas perhatian Ibu. Perangkap tunggu berita bagusnya!
Hormat aku,
Budi Santoso
Gimana? Keren kan? Nah, ini model surat yang to the point, menonjolkan prestasi konkret, dan juga menampilkan bahwa si pelamar udah research seputar perusahaannya.
Penutup: You Got This!
Oke, sobat job seeker! kalian udah punya amunisi Jelas buat bikin surat lamaran yang ciamik. Inget ya, kunci utamanya merupakan:
1. Be yourself (melainkan versi profesional)
2. Tunjukkin prestasi dan skill yang relevan
3. Customize buat setiap perusahaan
4. Double check sebelum kirim
Jangan lupa, surat lamaran ini hanya langkah permulaan. Kalo udah dipanggil interview, itu baru pertarungan yang sebenernya. Namun hening aja, kalo lu semua udah dapat bikin surat lamaran yang oke, pasti lu semua juga dapat ace interviewnya!
Saya ya dalam berburu kerja! Ingat, tiap-tiap orang punya jalannya masing-masing. Mungkin ada yang seketika dapet kerjaan asa, ada yang wajib ngelamar ke 100 perusahaan dahulu. Melainkan selama kau nggak nyerah, pasti ada jalan.
Oh iya, kalo ada yang masih linglung atau berharap tanya-tanya lebih lanjut, jangan ragu buat komen di bawah ya. Kita sama-sama belajar dan berbagi pengalaman. Siapa tau cerita lu semua dapat jadi ide buat yang lain.
Oke deh, sekian dahulu dari gue. Semoga tulisan Contoh Panggilan Interview Asli ini berkhasiat dan dapat tolong kau dapetin kerjaan hasrat. Jangan lupa share ke temen-temen yang lagi nyari kerja juga ya. Good luck dan see you on top!
Salam berhasil senantiasa!