Lampiran Surat Lamaran Kerja – Halo sobat pencari kerja! Apa info? Semoga motivasi ya dalam berburu profesi cita-cita. Nah, kali ini gue ingin ngobrol santai seputar satu hal yang acap kali bikin deg-degan para job seeker: Dokumen Lamaran Pekerjaan. Yap, proposal yang satu ini dapat jadi karcis teman-teman semua buat dapet panggilan interview lho. Tetapi jangan kuatir, gue bakal beri tau kiat akurat bikin surat lamaran yang Membuat H-R segera kepincut. Yuk, simak bareng-bareng!
Lampiran Surat Lamaran Kerja
Mengapa Sih Proposal Lamaran Kerja Itu Penting Banget?
Coba deh bayangin, lu semua lagi nyari jodoh nih. Masa iya bro and sis seketika ngajak nikah tanpa kenalan dahulu? Nah, Dokumen Lamaran Pekerjaan itu ibaratnya kenalan pertama kalian sama perusahaan. Akurat peluang emas buat bikin first impression yang oke punya. Jelas yang rapi, terang, dan punya ‘personality’ dapat bikin H-R seketika beratensi buat ketahui lebih jauh sama bro and sis. Sebaliknya, kalo suratnya semrawut atau isinya ngawur, ya jangan heran kalo CV-mu nggak pernah dilirik.
Anatomi Surat Lamaran Pekerjaan yang Ciamik
Oke, kini kita bahas nih struktur surat lamaran yang bener. Anggap aja ini resep rahasia biar surat kalian nggak hanya jadi tumpukan kertas di meja HRD. Here we go!
1. Biodata yang Komplit namun Nggak Lebay
Jitu nih yang paling basic. Tulis nama Detail (jangan pake nama panggilan ya), domisili yang bener (bukan domisili warnet), nomor HP yang aktif (bukan nomor eks), dan surat elektronik yang profesional (jangan pake surat elektronik jaman SMP kayak ‘siganteng111@surat elektronik.com’). Inget, ini bukan buat bikin akun media sosial, tetapi buat dapet kerja.
2. Tujuan Jelas yang Langsung dan Nggak Bertele-tele
Contohnya aja to the point. Sukses gini: “Dengan surat ini, aku Ahmad Dhani (bukan, bukan yang itu) bermaksud untuk melamar posisi Social Selalu Specialist di PT Simpel Konsentrasi.” Tetapi, terang, nggak bikin pusing yang baca.
3. Kemampuan yang Membuat HRD Kesengsem
Nah, di sini nih daerah lu semua pamer, melainkan inget ya pamer yang relevan. Kalo lu semua ngelamar jadi akuntan, nggak perlu cerita kalo kalian pemenang makan krupuk 17 Agustusan. Saya aja sama Pencapaian dan skill yang emang nyambung sama kerjaan yang teman-teman semua incer.
4. Penutup yang Menjadikan Pihak Recruitment Penasaran
Tutup surat teman-teman semua dengan keinginan dapat ketemu lantas buat interview. Tetapi jangan maksa ya, kayak “Jebakan tunggu panggilan interviewnya esok hari ya!” Mending yang sopan namun tetep bikin penasaran, umpamanya: “Jebakan ingin dapat memperoleh kans untuk membeberkan lebih lanjut bagaimana kontribusi aku dapat memajukan perusahaan Bapak/Ibu.”
Tapi Batman dalam Jelas Lamaran
Nah, kini gue beri tau nih sebagian kekeliruan yang tak jarang bikin surat lamaran seketika masuk tong sampah. Catat ya, biar nggak kena!
1. Salah Nulis dan Grammar Ngaco
Bro, sis, ini tuh fatal banget. Masa ingin kerja aja masih salah ketik? Personalia dapat mikir, “Wah, kerjaan aja belom dapet udah males ngecek ulang.” So, double check, triple check kalo perlu. Domisili bantu temen atau sodara buat baca juga sebelum dikirim.
2. Terang Kepanjangan atau Kependekan
Inget ya, Pihak Recruitment itu bukan pembaca novel. H-R nggak punya waktu baca surat lamaran sepanjang skripsi teman-teman semua. Tetapi jangan juga hanya nulis dua kalimat doang. Alineanya sih satu halaman A4, cukup buat nyampein skor penting tanpa bikin bosen.
3. Tips Manulis Nama Perusahaan
Akurat sih udah masuk klasifikasi blunder parah. Bayangin aja teman-teman semua nulis surat cinta, melainkan salah tulis nama gebetan. Auto gagal kan? Sama nih, pastiin nama perusahaan dan domisilinya bener. Jangan sampe ngelamar ke PT Maju Terus, melainkan yang ditulis PT Mundur Kuy.
4. Terang Copy-Paste
Gue ngerti sih, bikin surat lamaran itu capek. Melainkan jangan sampe kalian kirim surat yang sama persis ke seluruh lowongan. Pihak Recruitment itu jeli lho, Pihak Recruitment dapat tau kalo bro and sis hanya ganti nama perusahaan doang. Customize tiap-tiap surat layak posisi dan perusahaan yang teman-teman semua lamar.
5. bro and sis yang Menjadikan Sakit Mata
Jangan pake font warna-warni atau ukuran yang Membuat pusing. Stick to the basics: font standar kayak Times New Roman atau Arial, ukuran 11-12 pt. Umpamanya juga yang rapi ya, jangan kayak puisi bebas.
Saya Namun Bikin Jelas Lamaran yang Nendang
Oke, kini gue beri bocoran nih gimana caranya bikin surat lamaran yang Membuat Personalia segera bilang, “Jitu nih yang kita cari!”
1. Stalking Perusahaan (Secara Positif Ya)
Sebelum nulis surat, cari tau dahulu seputar perusahaan yang berkeinginan kalian lamar. Baca web Pihak Recruitment, liat medsos, atau tanya-tanya ke orang dalam kalo dapat. Terus masukin kabar itu ke surat kalian. Misal, “Perangkap betul-betul terinspirasi dengan visi perusahaan Bapak/Ibu untuk [masukin visi perusahaan di sini].” Dijamin deh, Pihak Recruitment-nya bakal impress.
2. Tunjukkin Aku dan Kepribadian Misalnya
Jangan hanya nulis datar kayak robot. Tunjukin antusiasme lu semua buat kerja di sana. Sukses, “Perangkap betul-betul bermotivasi dengan prospek dapat berkontribusi dalam regu kreatif Anda yang luar lazim.” Tetapi inget, jangan lebay juga ya. Balance is key!
3. Bikin Pembuka yang Bikin Personalia Pengen Baca Terus
Jangan mulai dengan “Dengan ini aku mengajukan lamaran…” Boring banget kan? Coba yang lebih catchy, kayak “Sebagai seorang yang passionate di bidang komputerisasi marketing, aku memperhatikan kans besar untuk berkembang di perusahaan Bapak/Ibu.” Nah, gitu dong!
4. Ceritain Prestasi yang Sukses Senantiasa
Ketika hanya nulis “Perangkap punya Pengalaman di bidang sales,” mending beri teladan konkret. Sukses, “Dalam 6 bulan terakhir, aku sukses meningkatkan penjualan regu sebesar 30% melewati taktik cold calling yang aku kembangkan.” Nah, ini baru keren!
Kekal Dokumen Lamaran Pekerjaan yang Oke Punya
Nih, gue beri figur surat lamaran yang dapat teman-teman semua jadiin pandangan baru. Namun inget ya, ini hanya figur. Jangan di-copy paste mentah-mentah, customize pantas dengan diri bro and sis dan perusahaan yang teman-teman semua lamar.
Jakarta, 18 September 2024
Selalu Yth.
Ibu Siska Keren
HRD Manager PT Simpel Fokus
Jl. Maju Terus No. 123, Jakarta
Dengan hormat,
Perkenalkan, aku Budi Santoso, seorang enthusiast komputerisasi marketing yang senantiasa haus akan tantangan baru. Selalu ini, aku amat berminat untuk bergabung dengan regu hebat PT Simpel Fokus sebagai Social Senantiasa Specialist.
Selama 3 tahun terakhir, aku sudah memacu skill di bidang social media marketing di PT Jaya Senantiasa. Di sana, aku sukses meningkatkan engagement rate Instagram perusahaan sebesar 200% dan memperluas reach Facebook Ads sampai 5 kali lipat dengan budget yang sama. Prestasi ini membikin aku yakin dapat membawa value lebih untuk PT Sederhana Fokus.
Perangkap sungguh-sungguh terkesan dengan penemuan yang terus dikerjakan PT Sederhana Konsentrasi dalam dunia komputerisasi, terpenting kampanye #SuksesBarengKita yang viral sebagian waktu lalu. Jebakan percaya, dengan Pengalaman dan passion aku di bidang ini, aku dapat berkontribusi untuk membikin kampanye-kampanye serupa yang tak cuma viral, namun juga membawa impact positif bagi masyarakat.
Jebakan berkeinginan dapat menerima kans untuk bersua seketika dan membicarakan lebih lanjut bagaimana aku dapat menjadi komponen dari kesuksesan PT Simpel Fokus ke depannya.
Terima beri atas perhatian Ibu. Perangkap tunggu isu pantasnya!
Hormat aku,
Budi Santoso
Gimana? Keren kan? Nah, ini teladan surat yang to the point, menonjolkan prestasi konkret, dan juga menampakkan bahwa si pelamar udah research seputar perusahaannya.
Penutup: You Got This!
Oke, sobat job seeker! teman-teman semua udah punya amunisi Detail buat bikin surat lamaran yang ciamik. Inget ya, kunci utamanya merupakan:
1. Be yourself (namun versi profesional)
2. Tunjukkin prestasi dan skill yang relevan
3. Customize buat tiap-tiap perusahaan
4. Double check sebelum kirim
Jangan lupa, surat lamaran ini hanya langkah permulaan. Kalo udah dipanggil interview, itu baru pertarungan yang sebenernya. Tetapi hening aja, kalo teman-teman semua udah dapat bikin surat lamaran yang oke, pasti lu semua juga dapat ace interviewnya!
Aku ya dalam berburu kerja! Ingat, tiap orang punya jalannya masing-masing. Mungkin ada yang seketika dapet kerjaan cita-cita, ada yang sepatutnya ngelamar ke 100 perusahaan dahulu. Tetapi selama teman-teman semua nggak nyerah, pasti ada jalan.
Oh iya, kalo ada yang masih kebingungan atau berkeinginan tanya-tanya lebih lanjut, jangan ragu buat komen di bawah ya. Kita sama-sama belajar dan berbagi pengalaman. Siapa tau cerita teman-teman semua dapat jadi ide buat yang lain.
Oke deh, sekian dahulu dari gue. Semoga tulisan Lampiran Surat Lamaran Kerja ini berkhasiat dan dapat tolong kau dapetin kerjaan asa. Jangan lupa share ke temen-temen yang lagi nyari kerja juga ya. Good luck dan see you on top!
Salam berhasil senantiasa!