Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar – Halo sobat pencari kerja! Apa info? Semoga motivasi ya dalam berburu profesi hasrat. Nah, kali ini gue berkeinginan ngobrol santai perihal satu hal yang acap kali bikin deg-degan para job seeker: Proposal Lamaran Kerja. Yap, berkas yang satu ini dapat jadi karcis bro and sis buat dapet panggilan interview lho. Namun jangan cemas, gue bakal beri tau kiat akurat bikin surat lamaran yang Bikin HRD lantas kepincut. Yuk, simak bareng-bareng!
Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar
Mengapa Sih Proposal Lamaran Pekerjaan Itu Penting Banget?
Coba deh bayangin, teman-teman semua lagi nyari jodoh nih. Masa iya bro and sis lantas ngajak nikah tanpa kenalan dahulu? Nah, Proposal Lamaran Pekerjaan itu ibaratnya kenalan pertama teman-teman semua sama perusahaan. Jitu peluang emas buat bikin first impression yang oke punya. Jelas yang rapi, terang, dan punya ‘personality’ dapat bikin Personalia segera berminat buat ketahui lebih jauh sama bro and sis. Sebaliknya, kalo suratnya acak-acakan atau isinya ngawur, ya jangan heran kalo CV-mu nggak pernah dilirik.
Anatomi Proposal Lamaran Pekerjaan yang Ciamik
Oke, kini kita bahas nih struktur surat lamaran yang bener. Anggap aja ini resep rahasia biar surat kau nggak hanya jadi tumpukan kertas di meja Personalia. Here we go!
1. Data Diri yang Detail tetapi Nggak Lebay
Jitu nih yang paling basic. Tulis nama Jelas (jangan pake nama panggilan ya), domisili yang bener (bukan domisili warnet), nomor HP yang aktif (bukan nomor eks), dan surat elektronik yang profesional (jangan pake surat elektronik jaman SMP kayak ‘siganteng111@e-mail.com’). Inget, ini bukan buat bikin akun medsos, namun buat dapet kerja.
2. Tujuan Terang yang Langsung dan Nggak Bertele-tele
Semisal aja to the point. Berhasil gini: “Dengan surat ini, aku Ahmad Dhani (bukan, bukan yang itu) bermaksud untuk melamar posisi Social Senantiasa Specialist di PT Sederhana Konsentrasi.” Tetapi, terang, nggak bikin pusing yang baca.
3. Kelebihan yang Membuat Pihak Recruitment Kesengsem
Nah, di sini nih daerah kalian pamer, tetapi inget ya pamer yang relevan. Kalo bro and sis ngelamar jadi akuntan, nggak perlu cerita kalo teman-teman semua kampiun makan keripik 17 Agustusan. Aku aja sama Prestasi dan skill yang emang nyambung sama kerjaan yang kalian incer.
4. Penutup yang Membuat Pihak Recruitment Penasaran
Tutup surat teman-teman semua dengan keinginan dapat ketemu seketika buat interview. Melainkan jangan maksa ya, kayak “Perangkap tunggu panggilan interviewnya satu hari setelah hari ini ya!” Mending yang sopan melainkan tetep bikin penasaran, seumpama: “Perangkap ingin dapat memperoleh peluang untuk menerangkan lebih lanjut bagaimana kontribusi aku dapat memajukan perusahaan Bapak/Ibu.”
Tetapi Batman dalam Jelas Lamaran
Nah, kini gue beri tau nih sebagian kekeliruan yang kerap bikin surat lamaran segera masuk tong sampah. Catat ya, biar nggak kena!
1. Kesalahan Penulisan dan Grammar Ngaco
Bro, sis, ini tuh fatal banget. Masa berkeinginan kerja aja masih salah ketik? Personalia dapat mikir, “Wah, kerjaan aja belom dapet udah males ngecek ulang.” So, double check, triple check kalo perlu. Alamat bantu temen atau sodara buat baca juga sebelum dikirim.
2. Jelas Kepanjangan atau Kependekan
Inget ya, Personalia itu bukan pembaca novel. Pihak Recruitment nggak punya waktu baca surat lamaran sepanjang skripsi kalian. Melainkan jangan juga hanya nulis dua kalimat doang. Paragrafnya sih satu halaman A4, cukup buat nyampein nilai penting tanpa bikin bosen.
3. Tips Manulis Nama Perusahaan
Cermat sih udah masuk kelompok blunder parah. Bayangin aja kau nulis surat cinta, namun salah tulis nama gebetan. Auto gagal kan? Sama nih, pastiin nama perusahaan dan domisilinya bener. Jangan sampe ngelamar ke PT Maju Terus, tetapi yang ditulis PT Mundur Kuy.
4. Terang Copy-Paste
Gue ngerti sih, bikin surat lamaran itu capek. Namun jangan sampe kalian kirim surat yang sama persis ke seluruh lowongan. Pihak Recruitment itu jeli lho, H-R dapat tau kalo kalian hanya ganti nama perusahaan doang. Customize tiap-tiap surat pantas posisi dan perusahaan yang teman-teman semua lamar.
5. teman-teman semua yang Membuat Sakit Mata
Jangan pake font warna-warni atau ukuran yang Menjadikan pusing. Stick to the basics: font standar kayak Times New Roman atau Arial, ukuran 11-12 pt. Contohnya juga yang rapi ya, jangan kayak puisi bebas.
Aku Tetapi Bikin Terang Lamaran yang Nendang
Oke, kini gue beri bocoran nih gimana caranya bikin surat lamaran yang Membuat HRD lantas bilang, “Cermat nih yang kita cari!”
1. Stalking Perusahaan (Secara Positif Ya)
Sebelum nulis surat, cari tau dahulu perihal perusahaan yang berharap kalian lamar. Baca laman H-R, liat medsos, atau tanya-tanya ke orang dalam kalo dapat. Terus masukin kabar itu ke surat kalian. Misal, “Perangkap amat terinspirasi dengan visi perusahaan Bapak/Ibu untuk [masukin visi perusahaan di sini].” Dijamin deh, Personalia-nya bakal impress.
2. Tunjukkin Saya dan Kepribadian Seumpama
Jangan hanya nulis datar kayak robot. Tunjukin antusiasme kau buat kerja di sana. Berhasil, “Perangkap sungguh-sungguh gigih dengan prospek dapat berkontribusi dalam regu kreatif Anda yang luar umum.” Melainkan inget, jangan lebay juga ya. Balance is key!
3. Bikin Pembuka yang Bikin HRD Pengen Baca Terus
Jangan mulai dengan “Dengan ini aku mengajukan lamaran…” Boring banget kan? Coba yang lebih catchy, kayak “Sebagai seorang yang passionate di bidang komputerisasi marketing, aku memandang kesempatan besar untuk berkembang di perusahaan Bapak/Ibu.” Nah, gitu dong!
4. Ceritain Prestasi yang Berhasil Senantiasa
Ketika hanya nulis “Perangkap punya Pengalaman di bidang sales,” mending beri figur konkret. Sukses, “Dalam 6 bulan terakhir, aku sukses meningkatkan penjualan regu sebesar 30% lewat taktik cold calling yang aku kembangkan.” Nah, ini baru keren!
Kekal Proposal Lamaran Kerja yang Oke Punya
Nih, gue beri teladan surat lamaran yang dapat kalian jadiin pandangan baru. Tetapi inget ya, ini hanya model. Jangan di-copy paste mentah-mentah, customize pantas dengan diri lu semua dan perusahaan yang kalian lamar.
Jakarta, 18 September 2024
Senantiasa Yth.
Ibu Siska Keren
H-R Manager PT Simpel Konsentrasi
Jl. Maju Terus No. 123, Jakarta
Dengan hormat,
Perkenalkan, aku Budi Santoso, seorang enthusiast komputerisasi marketing yang senantiasa haus akan tantangan baru. Selalu ini, aku benar-benar berminat untuk bergabung dengan regu hebat PT Simpel Fokus sebagai Social Selalu Specialist.
Selama 3 tahun terakhir, aku sudah memacu skill di bidang social media marketing di PT Jaya Selalu. Di sana, aku sukses meningkatkan engagement rate Instagram perusahaan sebesar 200% dan memperluas reach Facebook Ads sampai 5 kali lipat dengan budget yang sama. Prestasi ini membikin aku yakin dapat membawa value lebih untuk PT Sederhana Konsentrasi.
Jebakan benar-benar terkesan dengan penemuan kreatif yang terus dijalankan PT Simpel Konsentrasi dalam dunia komputerisasi, secara khusus kampanye #SuksesBarengKita yang viral sebagian waktu lalu. Jebakan percaya, dengan Kelebihan dan passion aku di bidang ini, aku dapat berkontribusi untuk membikin kampanye-kampanye serupa yang tak cuma viral, melainkan juga membawa impact positif bagi masyarakat.
Perangkap berkeinginan dapat menerima peluang untuk bersua seketika dan membicarakan lebih lanjut bagaimana aku dapat menjadi komponen dari kesuksesan PT Sederhana Fokus ke depannya.
Terima beri atas perhatian Ibu. Perangkap tunggu info bagusnya!
Hormat aku,
Budi Santoso
Gimana? Keren kan? Nah, ini teladan surat yang to the point, menampilkan prestasi konkret, dan juga memperlihatkan bahwa si pelamar udah research seputar perusahaannya.
Penutup: You Got This!
Oke, sobat job seeker! teman-teman semua udah punya amunisi Komplit buat bikin surat lamaran yang ciamik. Inget ya, kunci utamanya yakni:
1. Be yourself (melainkan versi profesional)
2. Tunjukkin prestasi dan skill yang relevan
3. Customize buat tiap-tiap perusahaan
4. Double check sebelum kirim
Jangan lupa, surat lamaran ini hanya langkah permulaan. Kalo udah dipanggil interview, itu baru pertarungan yang sebenernya. Namun hening aja, kalo kau udah dapat bikin surat lamaran yang oke, pasti kalian juga dapat ace interviewnya!
Saya ya dalam berburu kerja! Ingat, tiap-tiap orang punya jalannya masing-masing. Mungkin ada yang segera dapet kerjaan hasrat, ada yang seharusnya ngelamar ke 100 perusahaan dahulu. Melainkan selama kau nggak nyerah, pasti ada jalan.
Oh iya, kalo ada yang masih kebingungan atau berharap tanya-tanya lebih lanjut, jangan ragu buat komen di bawah ya. Kita sama-sama belajar dan berbagi pengalaman. Siapa tau cerita kalian dapat jadi pandangan baru buat yang lain.
Oke deh, sekian dahulu dari gue. Semoga tulisan Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar ini berguna dan dapat tolong teman-teman semua dapetin kerjaan cita-cita. Jangan lupa share ke temen-temen yang lagi nyari kerja juga ya. Good luck dan see you on top!
Salam berhasil senantiasa!